众所周知，变压器的管理和维护与企业的正常运行息息相关。因此，有关部门应加大对变压器管理和维修的投入，以保证维修工作的实施能有充足的物质基础，促进企业生产的快速发展。同时，维修工作的质量是保证企业运行的重要环节，但在维修工作的过程中仍存在许多问题，检查和选择不够仔细。为了促进维修工作的改进,我们可以改变从加强维修人员的管理,培训维修人员,提高维护程序,根据存在的问题并找到解决问题的方法,使维修工作达到一个合理的、科学的和明确的目标,以促进提高变压器的维修过程和正常运行。
加强变压器的定期维护
当设备全部使用时，其可靠性不仅受到制造水平和设计水平的影响，还受到维护和操作人员的影响。它还可以指示机器是否能正常运行，这与维修工作密切相关。设备维护的目的是使机器处于良好的工作状态，以避免意外事故的发生。在变压器运行过程中，维护工作包括维修和保养两部分。但在实际工作中，由于工作人员的疏忽，导致变压器故障不能及时解决。因此，只有加强对变压器的定期维护，才能保证变压器的正常运行。
责任制
为了维护变压器的正常运行，需要对设备的检查、维护、运行等岗位实行责任制，正确划分各设备的运行内容，认真检查故障设备。如因维护不当和人为操作造成损坏的，应根据实际情况对责任人给予合理的处罚，以促进业务操作的规范化。此外，还可以进行绩效考核，对设备运行和生产条件稳定的操作人员、检验人员和维修人员给予合理的奖励，以提高主管人员的积极性和主动性。维修水平的提高不仅需要企业的支持，更需要维修人员自身的修养。企业可以通过举办下班后的竞赛、设立奖项等方式，鼓励员工提高自身修养，从内部和外部改变维修人员的素质，提高维修人员的水平，保证维修工程的质量。
加强维修人员的培训
变压器的运行状态不仅与检验人员的专业技能密切相关，而且还受到相关人员专业能力的影响。因此,企业应该更加注重人员的教育和培训,维修人员和操作人员,培养责任感和责任的维修人员通过定期宣传和教育,自觉,积极提高自己的维修能力,以促进维修工作的发展。维修水平的提高也从维修工作的细化、维修技术的改进、人员管理的细化三个方面发生变化。同时，要鼓励维修人员传递自己的文化知识、技术能力、维修水平、维修经验和个人素质。还可以为电气维修单位提供深入的培训方法，以提升更专业的维修人员。
完善的设备维护程序
在变压器的日常运行过程中，对设备的维护和修理进行程序化管理，建立健全合理的书面记录制度和班次制度，加强和巩固设备维护标准。在维护期间，变压器的维护、修理和检查不能由同一人进行。因此,必须充分考虑操作时间,模型和数量的设备,合理配置人力资源,和分配不同的人员进行维护和检查在不同的时间段,可有效避免瘫痪和负面情绪的发生,并促进设备操作量的质量和效率。交接班时，对故障处理进度、业务操作事项、设备操作等情况进行记录并以文字形式移交，可促进整体工作的完整性和后续工作的有效性，促进设备的正常运行。